建築施工管理技士の求人募集
成長中のベンチャー企業のため設計者として、次の職種を募集しております。
- 2級建築施工管理技士
- １級建築施工管理技士
施工管理技士の職種を募集をしています。
必要スキルは下記の通りです。
- 運転免許証※必須
- 未経験OK 学歴不問
- 建築職種歓迎！
- 職人からの転職OK
未経験、職歴、学歴は問いません、当社とともに成長したい方を募集しております。
土井工務店の社風について
少数精鋭の会社ですが、熱量が高くやる時やる、休むとき休むという発想でかなりのハードワークです。
ライフワークバランスが取りたいという方には向いておりません。
全員が本気で目標に向かって走っているので、夜遅くまで仕事するのは普通のような感覚です。
しかし、逆に長期休暇は平日にあまりにもハードワークな分、かなり長い長期休暇があります。
やる時やる、休むとき休む、圧倒的な成果を残して仲間全員でやり遂げるそんな会社です。
また、規模拡大を常に目指しており、昇給制度も年功序列ではなく成果と実績によるテーブル制で給料が固定と事務以外の全ての業種でインセンティブが発生します。
土井工務店で学ぶことができるスキル
年齢層の若い社員が多いので、施工管理や建築＝高年齢というわけではありません。
全員で一つのものを作るという工程をベンチャー企業ならではの社風で見ることができます。
また、店舗の内装工事が非常に多いので、地名に名前が残るものを作ることができる楽しさを学ぶこともできます。
施工管理の業務内容と募集要項
【業務内容】
住宅や店舗の施工管理を行いお客様と共に一つのものを作っていくお仕事です。
お客さんとの打ち合わせはもちろん職人の管理をしながら、責任を持って空間を作っていくお仕事です。
今後、需要のある仕事を少数精鋭の会社ならではなの距離感で学ぶことができます。
当社は店舗内装工事、リフォームリノベーション工事、一般住宅の新築工事をメインに活動しており、当社では主に店舗に力を入れており、取引先には大手企業や、有名店舗もあります。
そのため、現調時の採寸、最低限の図面作成は覚えてもらうことになります。
- 年齢制限あり 満50歳以下まで
- 学歴職歴不問
- 就業時間 9：30～19：00（休憩120分）※現場によって就業時間の変則はあります。
短時間で終われば、無駄な残業や就業はありません。
固定残業(45時間)含む
【試用期間】
あり（半年）※本採用後に福利厚生などの労働条件の変更はありますが、賃金に関してはありません。
※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用も可能。
キャリアチェンジとなることもございます。
・休日：完全週休2日、週休1日制、シフト制、全ての条件が選択可能です。
・有給:年10日
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇 クリスマス休暇(12/24,25)
・長期休暇実績2025年冬休み(12/24,25、12/28-1/4)、GW1週間、お盆休み(8日間)
・年間休日120前後(完全週休2日の場合)
賃金/インセンティブ/
・月給 25万円〜45万円
・基本給 18万円〜22万円 能力と実績で考慮致します。※固定残業時間含む
・自身の努力で年収1000万円以上は可能です。
・現場管理は別途、営業とともに歩合を分ける管理歩合があります。
下記のインセンティブは雇用条件で変化します。
設計・管理報酬
インセンティブは設計及び管理にも発生します。
また、設計・管理は営業から任された場合、売上の2%を歩合として支給します。
福利厚生
・出勤のための交通費は全額支給
※電車距離のものが自転車の場合(電車代のみなし費用として)10,000円を支給、ただし出勤が営業日中に毎日あるものに限る。目安として月20日以上など
家賃手当※下記いずれかのものとする
・会社から徒歩 15 分圏内(80m を 1 分とする)に居住のものは、手当 20,000 円(常勤のパートは10,000円)を支給
・都島区に居住のものは家賃手当として20,000円を支給(常勤のパートは10,000円)を支給
・野江内代駅から2駅(西は天神橋筋六丁目駅、東は千林大宮駅)までのものは20,000円(常勤のパートは10,000円)を支給
【家族手当】
・子供 1 人につき家族手当+1 万円
・妻が専業主婦の場合+2 万円
【家族手当】
・子供 1 人につき家族手当+1 万円
・妻が専業主婦の場合+2 万円
選考フロー
書類選考→１次面接→最終面接
代表または、当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
そして、当社に来たことを幸運と思えるような時間にいたします。
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