職人の給料や日当とリフォーム現場で働いた時の話

2022年6月21日2026年5月21日

こんにちは土井(@takeshidoi73)です。
大阪市都島区でリフォームリノベーション専門店と土地建物の買取/再生の事業をしています。

現場仕事は３Kと言われ、きつい・危険・汚いの代表的な３種と言われ若い世代が近年は減少し、不労所得という言葉が生まれ、労働収入というものが良いイメージが無いと昨今、現場仕事は儲かるのか？と言われている中、工務店を経営しております。

つまり自分の身体を酷使して儲かるのか？という疑問について今日は少し紐解いて行きたくなりました。
僕自身は、建設業と不動産事業のハイブリットですが、正直高収入な職業だと思っています。

しかし、どうしても3Kやホワイトカラーではない仕事なので、心配な方も多く謎めいている部分もあるので今日はそういったことも含めて僕がこの建設業や不動産事業に関して、経営者目線と職人目線でお答えしてきたいと思います。

はじめに、雇用形態次第でサラリーマンと同じでは、職人の給料は基本的に普通のサラリーマンと変わりません。
中卒や低学歴の多い職人が大卒のサラリーマンと比較しても、独立して手に職をつけて仕事の頭が悪くなければ、サラリーマン以上に稼ぐ職人も多い。というのが現実です。

初めに職人は基本的に経営者を除くと、個人事業主が６割−７割ということを理解してください。
誰かの会社員のような存在でも基本的には請負という形の取引先でその親方が子分を連れて、客観的に見ると社員という形で引き連れていると言った形も建設業界では多々あります。

これを偽装請負という人もいれば、職人の中では普通だよという人もいるので僕は親方ではないし、経験もできていないので、この辺りは触れないでおきます。
おそらくこの特殊な雇用形態もインボイス制度の導入で大きく変わることが予測されていますが、歴史の古い建設業の職人ではそう簡単に変わらないと個人的には感じています。

この形態は、社会的には請負・下請け・取引先と呼ばれ、職人の中では社員となっています。
これが職人の雇用の仕組みなので、会社員としてやっていきたい方＝社会保険や厚生年金が欲しい方はきちんとした中小企業または大手企業の直属の職人になることをお奨めします。

最近ではライザップや大手企業、ハウスメーカーも職人を募集していますのでそれが悪いというわけではありません。

余談ですが、弊社の場合では株式会社なので職人は会社員として雇用するか、そもそも外注先として雇用せずに協力会社として協業するの二択になります。
では、これらを踏まえて、具体的に給料や日当について平均的な数字を答えていきましょう。

当社でも職人さんを常に協力会社として募集しておりますので、興味のある方はご連絡ください。

職人の給料は日当か請負

職人の給料は請負つまり仕事をもらって、何かの工事を依頼され依頼費(請負費用)金額で原価や材料代、ゴミ代を計算し、残った経費が自分の給料となります。
一人で行っても効率が悪い場合などは自分のお金で別の職人を呼ぶことになり、この呼ぶ時に支払うお金も日当または請負でお金を支払っています(通称:応援とも言う)。

ちなみに日当は腕の良い職人さんは応援の日当は1日に２万円から2.5万円などは普通で、関東では３万円から5万円などが普通。
また、僕の友人の職人さんは午前の仕事で3万円もらい、午後でも3万円の仕事をし日当6万円ほど稼ぐ人もいたので職人の世界はこれが普通なんですよね。

正直、職人は腕と人柄、そして仕事の姿勢次第で儲かると経営者の目線では間違いないと感じております。
また、職人といってもさまざまな業種があり有名な業種であれば、下記の職人がいるほど人が多いんですね。

職人職種一覧

大工
設備(水道)
消防設備
電気
ガス
ダクト工事
クロス
床(CF、フロアタイル、長尺シート)
タイル
左官
塗装
軽天
屋根
足場
コーキング
冊子
ガラス
瓦屋

まだまだ職人は種類があり、あげればキリがないのでこの辺にしておきますが、常に職人は減少の傾向にあります。
また、職人も上の職種一覧から稼ぎやすい職人と稼ぎにくい職人があるので、そこは間違えないようにしてください。

ここで明言するのは職人に失礼なので書きませんが、職人の数が少なく需要があるものほど単価は高いです。
もちろん収入が高い＝難易度は上がりますが、手に職をつければ稼げると思うので難易度の高い職種をお勧めします。
ちなみにですが、稼げない職人は素人でもできてしまう職種なので、お察しください。

坊主＝仕事ができない職人の最初の給料

僕が現場に行かせていただいた時は坊主、つまり仕事のできない素人だから給料は初期スタートです。
ちなみに坊主の初期スタートは8000円で、週1日休みなら一ヶ月で２０万円しか稼げない厳しい世界でしたね。
つまり早く仕事を覚えることができないと、一生この日当分のお金しかもらえず工事の請負なんてもってのほかの世界なんですね。

理由は坊主は基本的に仕事をもらっても責任を果たせず、途中で仕事を放棄するだけと思われおり、チャンスを自分から掴みに行かない限りずっと坊主のまま。

坊主＝素人の職人、ぼんさんとも言われてますね。

また、独立した職人と認めてもらうには、職人は自分の工具を全て自分で揃え、車などの運搬器具を所持するのが当たり前でしたので、少ない給料の中からなんとかして工具を揃えました。
正直、工具も無いような坊主は作業をさせてもらえないですからせめてやる気のある姿勢だけは見せてください。

また、会社から支給されるのは、サラリーマンの職人である会社ということを理解してください。
これらは最低坊主でも持っておくべき工事であり、僕が工務店に修行に行った際にも必要と言われた最低限の工具を下に記載しておきますので、参考までにどうぞ。

マキタ18V インパクトドライバー
スケール
カッター
バール
ハンマー

ちなみにですが、職人の中には3年以上職人をしているのに道具すら揃っていないような職人も数多くいます。
こういった職人は結果的に独立も遅いし、仕事も覚えないといった傾向があり、独立するのはまだまだ先の話で稼ぐのは難しいでしょう。

職人の休日・休み

基本的に仕事は自分で決まるので、休みは不定期。
完全な個人事業主という職人は仕事があれば、一ヶ月休む暇もないという職人もいたり、逆に仕事がなくてずっと休みだという職人もいるので、その場合は毎日が夏休みみたいな状況もありえます。

ちなみに内装業は別だが、外がメインの仕事(屋根など)は雨が降れば基本的に仕事ができないのでその場合は休み。
もちろん職人としての腕も大切であるが、営業力や人間性も職人は問われますよね

ちなみに個人事業主として独立した職人は”一人親方”と世間から言われています。
多くの職人はこの立場に該当しているか、サラリーマン職人をしている場合も多々あります。

ちなみに会社員の職人は聞いている限りでは週1回または週2回のようなイメージをしてください。
本当の会社員のように週休二日で８時間労働というわけではなく、１２時間ほど働いての週休1日という会社もある場合もあり、逆にゼネコンでは労働時間にうるさい会社もあります。

結果的に会社次第ということですが、建設業は労働集約型なので拘束時間が長い傾向にあります。
また、余談ですが現場作業中の休憩時間は10時のコーヒー休憩、12時の１時間の昼飯、15時のコーヒーといった感じで、17時には終わりということもあるのですが、個人的にはお金を稼ぎたいという方は働き方を考えるべきだなと正直思います。

あまり言うと、ブラックとか言われるのは嫌なので細かいことは言わないですが生ぬるい環境や、技術の低い会社ではそのレベルになってしまうというのが僕の持論なので、自分の目指すべき位置を考えて道を選ぶべきでは無いでしょうか？

リフォームの職人になるにはどうすればよいのか？

結論から言うと、まずは安い給料で8000円でどこかで修行するべきだと僕は思っていて、大手企業だと職は安定しますが、新築がメインだったり、生ぬるい環境も多いので個人的にはお勧めしません。
おすすめは小さな会社で、若い時から責任を負かしてくれる会社や一人親方の下につくことををお奨めします。

理由は結局、職人は独立すると騙されたり、仕事が無いから安請負したりする羽目になります。
特に新築は案件数が減少傾向にあるので、安い単価で工事をする業者の取り合いになっています。

しかし、新築メインでやっている会社や職人がいきなりリフォームに行って収まりがわからない、仕上げれない、どうしたらいいか分からないという場面が多々ありますので、クレームに繋がっているのをよく見ます。
そして、新築とリフォームは全く違うというのをご理解ください。

まあ、こういった背景の中、現場の職人が減っている傾向にあるのは現場仕事は本当にやってみないと上手くならないし、昔ながらの昔ながらの見て覚えなさい！といった風習は無いものの、自分でやれないと覚えないし、意味がないので、それに近いんですよね。
しかも、怪我してそのまま作業することがなんてよくありますし。

僕個人的には、まずは自分で仕事を受けさせてもらう前に、腕の良い職人の元で子分になって、仕事をさせてもらうことが一番の近道ではないでしょうか？

余談ですが、僕の場合は現場と営業をしているので受注した仕事を師匠たちにお願いして、そこに自分が入る形で仕事を覚えていきました。
かなり特殊な例でしたが、年齢的な制限もあったので自分で仕事を受注する以外、仕事先に呼んでもらえない、といったケースでしたね。

今では1人で現場も行きますので、営業ができてよかったと心から思います。

職人は稼げるのか？

僕は年収1000万円なら職人として極めれば、5年あれば狙えると感じました。
理由は若い世代が減少して、年齢を重ねた職人が多く人が足りないからではないでしょうか？

しかし、稼ぐには職人でも一つの仕事を極めるだけでは食べていけないのがこの建設業界。
仕事ができる＝稼げるはまた別で、最後は人の人間性であったり、行動力が必要。

そのため、職人の世界もスキルが２つか３つほど極めて稼げるようになるといった感触。
僕の場合であれば、営業スキル×発信活動ができるITの能力×現場　これらが合わさった結果独立することができている。

そして、最後に個人的には職人もお勧めですが、営業や管理も面白いので僕はそちらもお勧めします。
僕のメインは営業と管理、設計、だけど電気工事士２級持ってるし、大工工事、水道工事も簡易なものであれば自分で工事するようにしていますのでやはり何かを極めるということが大切です。

結論：いつか建設業をしたいけど何をしたらいい変わらないでも良い。

正直、建設業で職人がしたい、何かしたい作るのが好きといっても現場は過酷だし、定時もあってないようなものだし怖い。
という方は少なからずたくさんいるので安心してください。

当社では、職人も少ししたいけど現場にずっといるのは怖い、でも物作りはしたいと言う方が当社にはたくさんいます。
現場の管理なんて、正直ある程度職人さんの手元をすることもあるし、荷物の搬入、ゴミの撤去、現場の段取り、お客さん対応もするので最初から最後まで建設業で何か物作りをしたいけど、正直細かく見えないと言う人には向いている仕事です。

ただ、覚えることは多いし、過酷ですがものつくりの基本で今社会的にも需要が高いのでおすすめの仕事です。
当社は自社で設計、施工、管理まで一貫して行うので選択肢も多く、若い人やこれから何をしたいかまだ見えていないという人にとっては面白い環境です。
仕事は過酷ですけどね。w

もし、ご興味のある方がいたら当社でも現場管理職、職人は応募しておりますのでご連絡ください。
また建設業にかかわりたいけどまだ何をしたら良いかも分からないと言う方でも構いません。